課程主要分為正向影響、正向反饋，以及360度資源管理三大構面，讓學員能成功的向上向下或與平行同事溝通及協作，無論在各職務和職位都能更成功地影響組織和團隊課程。
課程目標
提升夥伴關係
改善工作流程
提高工作參與度
促進工作當責心
課程適合對象
各職位和職務員工，特別是領導者、經理、專業人士和團隊成員。這將有助於他們提高領導、溝通和影響他人的能力。
課程主要分為正向影響、正向反饋，以及360度資源管理三大構面，讓學員能成功的向上向下或與平行同事溝通及協作，無論在各職務和職位都能更成功地影響組織和團隊課程。
各職位和職務員工，特別是領導者、經理、專業人士和團隊成員。這將有助於他們提高領導、溝通和影響他人的能力。
