課程聚焦在瞭解並尊重跨世代差異、跨世代有效溝通、活用多種跨世代影響技巧、職涯上強化自我專業,有效提高跨世代工作協同的技能。

課程目標

提高團隊多樣性和創新性

促進知識分享和技能傳承

提高員工滿意度和忠誠度

加強組織的競爭力

課程適合對象

各職位和職務員工,特別適合團隊成員、領導者、專案經理、人力資源專業人員,以及需要有效協作、理解和尊重不同年齡組的專業人士。